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493333管家婆图高岭镇2019年工作总结和20年工作安
发表时间:2019-11-21

  按照《关于做好2019年工作总结和2020年工作安排的通知》要求,现将有关工作情况报告如下

  2019年,高岭镇党委、政府在区委、区政府的坚强领导下,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”,努力打造“践行习生态文明思想典范之区”的工作要求,扎实有序地开展各项工作,完成了各项目标任务。

  守初心、担使命、将主题教育落地生根。党委会3次专题研究主题教育工作,对学习内容、研讨主题、调研方向、整改落实等各环节做出详细安排,工作细化到天,任务落实到人。下发镇级“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案,30个党支部制定本支部的工作方案及安排表,明确时间表和路线图,确保基层党组织开展主题教育不跑偏、不走样。围绕8个主题,班子成员开展封闭集中学习研讨9次,结合分管工作查摆自身存在的问题,提出解决问题的意见建议。30个党支部组织党员围绕所学内容开展集中学习研讨65次2700余人次,利用微信群、学习强国、员网等线上平台引导党员开展学习,对行动不便的老党员和居住分散的流动党员,因地制宜的采取“送读上门”。组织全镇1139名党员开展为期3天的党员轮训,完成30个基层党组织书记轮训工作,镇领导班子成员和基层党支部书记为全镇各科室、各村、各领域的党员讲党课。开展革命传统专题教育,缅怀革命先烈,发扬斗争精神。领导班子结合自身分管业务,进村入户、蹲点调研,针对保水、护环境、富民增收、软弱涣散党组织整顿、服务保障新中国成立70周年庆祝活动等开展集中调研。截至目前调研153次,实地调研148次,座谈会5次,共解决问题22个。结合国庆70周年服务保障工作,坚持“接诉即办”与主动治理相结合,开展入户连心大走访活动和在职党员双报到活动,主动深入群众、倾听民意、化解难题。截至目前,全镇共走访1367户,累计收集群众反映的问题、意见、建议562条,其中现场解决或解答517条,列入台账督办45条,切实解决群众身边的操心事、揪心事、烦心事。认线”市民服务热线反映的尚未解决的疑难问题及对照市委“8+2”专项整治中存在的突出问题,研究制定整改措施,逐项推进,重点治理。在调研过程中发现的问题,现场整改20个,通过建立长效管理机制、帮扶机制等措施可以完成整改的24个,切实做到边学边改。针对12345市民服务热线“三率不高”的问题,镇党委建立村级12345工作台账与入户回访工作台账,及时召开分析研判会,结合重点工作积极排查群众关注的热点难点问题,提前解决群众诉求,实现“未诉先办”。针对高岭镇社会福利中心资源未得到充分利用的情况,镇党委及时召开协调会,引进社会化服务,完善安全、卫生等128项管理制度,新增社会老人入住12人,提升老年人幸福指数。针对库区围网破坏、学校对面铁丝网破坏、部分商户存在灭火器缺失、过期等现象,逐一下发督办单,责令主管部门立即整改,并排查镇域内其他领域安全隐患。高岭社区卫生服务中心党支部党员发挥个人所长、利用自身优势,到村和社区开展免费义诊、免费健康知识讲座活动,累积开展6次500余人。奥金达党支部充分利用资源优势开展不忘初心、牢记使命为民服务活动,免费组织蜂农开展养蜂技能培训4次,指导蜂农150余人次,不断提高党员为民服务水平。

  圆满完成2个社区、21个村两委换届选举及村务监督委员会推选工作。除3个村党支部下派书记外,18个村和2个社区均实现了书记、主任“一肩挑”,村党组织和村民委员会成员交叉任职比例、村“两委”干部大专以上学历比例及村“两委”干部平均年龄比例等较上届有所提升。完成村经济组织换届选举工作,按民主程序选举产生,村集体经济组织董事会(理事会),监事会成员、21个村党支部书记被选举为董事长(社长),村务监督委员会主任选举为监事长。严格落实党的各项基层组织制度,以“一规一表一册一网”为载体,健全落实支部书记集中轮训、主题党日、党员积分管理等党的基层组织制度,严肃党的政治生活,落实三会一课、组织生活会等制度。建立《高岭镇2019年党建工作日常督导方案》、镇村党组织和党员领导干部党建责任清单和组织部门工作人员分片督导工作机制,每季度深入各村对各村党支部基层党建工作情况进行全面常态化督导、检查、考评。各基层党支部对照《中国支部工作条例》(试行)进行全面自查,共查摆问题41个,制定整改措施41项。全面推动软弱涣散党支部整顿升级,针对瑶亭村内服务基础设施薄弱,村居环境较差、村级民主管理意识不强、引领发展能力弱、历史遗留问题导致信访矛盾较多等原因,以加强“党员队伍建设、加强服务型党组织建设和基层民主政治建设”等方法形成整顿工作方案,落实村党支部书记“五个一”工作机制,明确整顿时间表和任务图,突出治理“乱”“散”“软”等问题,开展严肃整顿。

  完善“五级网络”平台建设,提升基层管理和治理水平。坚持党建引领,通过镇村党建协调委员会、“街乡吹哨部门报到”“村队吹哨科室报到”“群众吹哨支部和党员报到”的形式,深化“党建五级网格平台”建设,实现综合管护队伍和村级网格员闭环管理,形成基层社会治理的双轮驱动,确保问题发现在基层、解决在网格。截至目前,全镇355名党建网格员在农村人居环境、12345市民服务热线、防汛抢险等重点工作中解决问题625件,初步实现了社情民意有人收集,环境问题有人监督,矛盾纠纷有人调解,治安防范有人组织,特殊人群有人帮扶,法律政策有人宣传,重大事件有人报告的目标,打通服务群众的最后一公里。充分发挥党建协调委员会作用,在新一届“两委”班子建设、完善党员管理、服务产业发展、促进农民增收、维护和谐稳定等方面开展专项整治,建立“三个清单”,推动党建工作协调委员会有效发挥作用。截至目前,全镇共形成“资源清单”、“需求清单”和“项目清单”19个,办理项目12个。各成员单位立足自身优势和专业特长,有效对接实际需求,定期召开专题会议,切实发挥驻镇党组织的功能和作用,实现辖区有需求、部门有响应、服务有成效。严格党组织服务群众经费和党建经费的管理使用,聘请项目工程管理公司,对党组织服务群众经费使用项目进行全过程的监督和管理,严格执行两项经费使用管理制度,严格各项执行和审批程序,严格使用范围和标准,使用资金305万元,解决各村的人民群众的生产生活难题,并将此项工作纳入村支部书记述职评议和基层党建检查内容,使两项党组织经费使用效益最大化。不断加强党组织阵地建设,高标准建设集党员教育、群团培训、文体活动、党群服务等功能于一体的镇级党群活动服务中心,2019年9月份完工并投入使用,开展党员轮训、职业技术培训、接待参观共计1000余人次。充分整合数字影院维修改造、财政局、区委组织部阵地提升项目资金,完成瑶亭、四合、栗榛寨3个村级党支部阵地进行提升,按照“四室一中心”的设置,强化支部阵地的各项功能建设,实现村民办事不出村,进一步方便群众生产、生活。完成集村干部集中办公、党群服务、便民服务等于一体的石匣村党群服务中心建设项目,进一步推进“三色石匣”党建创新项目,为实现党建文化资源优势转化为经济优势,促进一、三产业融合发展提供坚强的阵地保障。

  加强基层班子建设。做好全镇各村、社区党组织换届“回头看”工作。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,先后组织各村党支部书记、组织委员及开展3次专题培训,加强基层干部的教育引导,深化对党的初心和使命的认识。按照《2018-2022年高岭镇党员干部教育培训规划》,“两委”换届完成后开展了为期三天的村“两委”干部培训工作,对全镇21个村、2个社区110名村两委干部进行专题培训,进一步提高村干部综合素质和履职能力。在支部书记例会上对人居环境整治、12345热线办理、精准脱贫等重点工作进行培训指导,研讨解决方案,增强对基层的治理能力。从严从实抓好干部队伍建设,强化干部考核工作,将公务员平时考核工作延伸到全体机关干部和工作人员,全面落实周纪实、月考核的工作机制,形成科学完备的干部日常考察体系。开展科级干部述职活动,30名科室负责人讲业绩、找问题、谋思路,激发爱岗敬业精神。按照《北京市密云区公务员职务与职级并行制度实施方案》要求,做好公务员职务与职级并行制度实施工作,完成18名干部的套转工作,并有15名干部进行首次职级晋升。坚持好干部标准开展科级干部选拔活动,通过科级干部一般选拔程序,对全镇3个科级职位、1个副主任科员职位和1个七级职员职位进行选拔任用。创新推进年轻干部队伍建设,新招录2名公务员、1名事业编,注重从源头培养、素质提升、一线历练、提拔任用等方面,加大年轻干部队伍建设力度。切实做好党员发展和教育管理监督工作,严格落实发展党员标准,规范党员发展。深入落实农村党员“两报两审”及发展对象区级联审机制,吸纳农村致富带头人中的青年农民、青年、返乡大学毕业生等优秀人才到党的队伍中,不断优化党员结构,今年新发展党员11名。建立不发展党员村预警机制和动态台账,对连续两年以上未发展党员的支部分别发布预警通知,责令制定整改措施,对村党支部书记进行约谈,指导村党支部按照年度发展指标,及时发展党员。继续推动党员分类量化积分管理,增强党员管理针对性,进一步细化积分细则,明确合理化加分原则,激发党员创业干事积极性。开展先进基层党组织优秀党员、优秀党务工作者评选表彰工作,共表彰73人。七一共慰问困难党员38人,不断激发广大党员干事创业的积极性和主动性。

  强化监督责任。对镇党委“三重一大”等重要事项、党员干部和公职人员廉洁从政以及道德操守等情况进行监督。建立督导机制,对“12345”热线办理、村两委换届、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治等重点工作监督,事前抓风险点预警、事中抓关键环节、事后抓问题线索。强化执纪问责,正确把握运用监督执纪“四种形态”,认真做好群众信访举报的查处工作,努力做到有访必接,有信必查,有查必果,有错必纠。开展纪律教育,继续深化“四个一”工作制度,组织党员干部定期进行警示教育,进一步强化纪律意识和规矩意识。强化作风建设,盯紧重要时间节点,开展节前教育、通报违规违纪典型案例、发送廉政短信,采取信访举报、明察暗访、重点巡查等方式,加大监督检查的力度,有效防止“四风”问题的反弹回潮。今年以来,镇纪委监察办共办理信访举报51件,了结33件,立案10件,诫勉谈线人,做到了违纪必究、执纪必严、形成震慑,切实维护了党规党纪的严肃性。

  全面加强意识形态建设。定期研究意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,推动意识形态工作责任制落到实处。坚持以党委理论中心组学习为龙头,充分利用“学习强国”平台、专题培训活动,突出学习内容针对性、灵活性和实效性,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果转化为履职尽责的能力,提升为人民服务的理论水平和工作能力。完成1个镇级新时代文明实践所和21个村级新时代文明实践站建设,建立5个新时代文明实践志愿服务队,围绕群众需求,开展志愿服务,动员和激励广大农村群众积极投身社会主义现代化建设。紧密结合全镇中心工作和重点建设项目,在镇党委领导下积极开展新闻宣传工作,进一步唱响主旋律,凝聚正能量。截至目前,市、区两级媒体现已刊载新闻、信息35条。

  以群众诉求为导向全面整合资源。实现综治指挥中心、网格指挥中心、“街乡吹哨部门报到”指挥调度中心和热线办理中心“五中心”合一,成立解决群众诉求专班,统一管理,统一调度。镇党委成立非紧急救助公众服务工作小组,党委书记、镇长任组长全面协调督办热线工作。制定“热线工作实施办法”、“热线工作绩效考核细则”以及“热线工作回复实施细则”指导规范全镇热线件,反映问题排在前三位的分别是医疗社保、涉农、住房问题。1-10月群众拨打热线量逐步减少,万人诉求率成逐步降低趋势。最近6个月,市中心对全市镇街办理热线事件回访中,我镇平均解决率56.25%,满意率90.87%,解决率和满意率对比一季度均有提升。按照区委《关于做好国庆70周年庆祝活动通知》的要求,自9月2日起至10月8日全镇启动社会面一级超常防控等级,群防群治力量累计上岗20880人次。积极排查整改各类安全隐患,主动化解社会矛盾,和谐邻里关系。国庆70周年庆祝活动期间全镇治安秩序持续和谐稳定,未出现越级访以及缠访闹访等情况。

  坚决履行保水政治责任。按照“三查、三清、三治、三管”要求,层层压实责任,签订河长制责任书,制定镇级河长制约谈办法、深化河长制督查、考核、通报等相关制度。成立53人的专业管护、巡查队伍和199名管护网格员队伍,对镇域内37条河道实施全时段、全方位、全覆盖的巡查和监管。动态巡查水库、河道及周边1700人次,发现各类问题460起,整改率100%。强化保水执法力度。调整完善保水网格员数量和管理机制,加大执法工作力度和频次。截止目前,高岭执法分队出动车辆200余次,同时组织联合执法,出动执法人员700余人次,驱逐进入护网车辆30余辆,游人100余人,非法捕鱼人员10余人,暂扣渔具20余件。协助密云水库综合执法大队破获电鱼1起,有效地控制了库区内放牧、游玩、非法捕鱼等违法行为,将“八无”目标落到实处。全面落实清河行动。目前已完成河道治理45.24公里,护堤1725立方米,清理柴草、柴垛520处,清理河道垃圾17600立方米,新建污水池6个,堵截污水口48处。较好的实现河清、水绿、岸美。

  深入推进大气污染防治。强化扬尘治理。结合镇域实际,统筹巡查检查、综合执法、日常监管、有效宣传等手段,积极安排城管、环卫等部门扎实做好扬尘管控工作,对施工工地裸露土堆全部进行苫盖,加强对道路清扫保洁,落实施工工地监管“六个百分百”。强化重型柴油车管理。积极争取区交通局支持,加大执法检查力度,执法检查68辆车,并对查扣违法车辆采取相应措施。建立并时时更新《重型柴油车》、《重型机械》台账,落实重型柴油车及非道路移动机械检查记录及台账报送、国三标准老旧柴油车淘汰、非道路移动机械摸底调查和编码登记工作。开展“煤改清洁能源”行动。入冬以来,全镇已订购3776.18吨优质燃煤,共计1497户,并已完成配送工作。对完成煤改电采暖设备的用户加大巡护力度,确保第一时间解决群众的采暖问题。加强大气污染防治网格化环境监管工作。对镇域内柴炉大灶及其他污染源进行全面排查,确保三烧、三尘、渣土车遗撒、无照售煤和经营性小煤炉治理等环境问题动态清零。

  大力开展农村人居环境整治工作。建立健全专项工作机制。成立镇人居环境整治工作领导小组,建立工作专班,压实各村主体责任,与21个村签订责任书,加大综合执法检查频次,建立部门协调配合机制。采取典型推进、每日排名等形式,切实加强后进村人居环境整治工作进度,并将环境整治工作与各村年底绩效考核直接挂钩,打好农村人居环境整治攻坚战。着力开展精细化人居环境整治。坚持党建统领,以“清脏、治乱、增绿、控污”为主线,对照人居环境检查“五项”标准,精细化整治全镇人居环境,共清理乱堆乱放5915处,清理面积123703.16平方米,拆除私搭乱建3782处,拆除面积94364.4平方米,清理乱贴乱画348处,镇村人居环境得到明显改善。认真抓好“厕所革命”,全镇33处公厕实现正常开放,稳步推进户厕改造,确保生活垃圾及时清理,建筑垃圾合规处理,村内污水直排现象得到有效遏制。通过加大环境综合整治力度,全镇环境明显提升,村民的幸福感和获得感明显增强。在本次区级检查考核验收中,我镇整体成绩良好,涌现出2个满分村。扎实做好“疏解整治促提升”工作。对镇域内柴炉大灶及其他污染源进行全面排查,确保三烧、三尘、渣土车遗撒、无照售煤和经营性小煤炉治理等环境问题动态清零。高岭镇食药所、安全科、工商所等属地食安办成员单位开展联合执法行动,加大对无证无照经营、占道经营的整治。共检查食品经营单位135户,出动人员186人次,出动车次14次。其中查处隐患数40起,全部整改完毕。截至目前,完成10家六小门店提升工作。镇域46家餐饮经营单位,已完成“阳光餐饮”38家。着力开展砂石料二次转运专项整治行动。压实属地责任,各村对属地范围内的砂石料二次转运负主体责任。加强日常检查巡查,在4个交界处设立检查站,镇六护队24小时昼夜巡查各类涉及环境的问题,同时建立工作日志和整治台账,加大对镇域范围内此类违规行为的处罚力度。针对不属于我镇处罚权限内的相关违法违规行为,充分运用“街乡吹哨部门报到”机制,上半年共协调区交通、城管、公安、园林绿化局等10个区直单位联合执法6次,对砂石料二次堆放点进行集中整治,已完成6个堆放点整治工作,查扣违法运输车辆28辆。完成S5旅游专线周边环境整治工作。为保障“开往春天的列车”—S5线顺利通车,我镇高度重视区领导督查反馈意见,从4月中旬开始,邻导班子亲自带队,对途经我镇6个行政村全长共计9.5公里的铁路沿线周边环境进行督导整治,高标准的完成铁路环境整改工作。6月初区城管委再次巡视时给予充分认可,并持续以良好的环境面貌迎接游客观光。

  扎实推进对口支援与合作工作。深化对口双方的相互交流。根据区委区政府的统筹部署,结合帮扶工作的实际需要,我镇分两批赴蔚县宋家庄镇和滦平县虎什哈镇开展对口帮扶工作。积极开展资金帮扶。分别捐赠2个镇专项帮扶资金各10万元,为贫困党员、群众、低收入户各送去慰问金1万元,并就脱贫协作工作及下一步重点帮扶事项进行深入交流对接。积极开展项目帮扶。石匣村指导张家口蔚县宋家庄镇林南村开展甘薯种植200亩,我镇联合区农业农村局共同帮扶滦平县虎什哈镇畜禽养殖,并送去价值数百万元的畜禽养殖设施设备。

  着力强化安全工作。落实安全生产责任制。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制,层层压实责任,加强排查检查,深化重要节点整治,制定高岭镇2019年度安全检查“全覆盖”计划。对镇域内146家企业全面检查,联合检查300余次,下发安全隐患整改通知书76余份,现场立即整改安全隐患38处、限期整改66处,隐患整改率100%。高度重视森林防火工作。认真落实区政府“冒烟就查、见火就抓”统一部署,结合密云“3×30”重大火灾事故教训,全面开展火灾隐患排查整治工作,增设防火检查站3个,安装防火探头,加大夜间巡查力度,充分发挥管护员和防火巡查员职能,打防火道35000延米,封沟2处,总面积4万亩,清理林下可燃物400亩,全镇无重大火情和火灾发生,较好地完成了防火任务。防汛工作积极部署。坚持防汛工作“生命至上”理念,突出遇险转移的核心原则,编制“一镇一图一册”防汛手册,对核定的险村险户、泥石流易发区住户发放明白卡518份,并组织进行了防汛避险转移演练。重点组织对4个小型水库、6个塘坝和放马峪铁矿尾矿库进行防汛检查。

  重点工程稳步推进。2019年新一轮百万亩造林工程完成1830亩,已完成总工程量99%;完成森林健康林木抚育工程建设10000亩;密云区“三起来”供水、污水改造项目及一级区污水改造工程共有7个厂站,现已开工6个厂站;集中供水厂改造工程、镇集中供水工程已完成了可研、设计等前期工作;高岭镇蜜蜂生态主题园改造提升项目,项目总投资1461.228268万元,目前已完成招投标工作,现已进入施工阶段,已完成工程总量的50%;美丽乡村建设稳步推进,首批美丽乡村试点村和推进村(石匣、上甸子)规划设计方案已经区政府批复,现第二批(四合、东关、大开岭等12个村)美丽乡村的规划设计方案编制工作已初步完成并报区政府审批;稳步推进垃圾分类示范片区创建工作,申报建设垃圾资源处置场及转运站;推进上甸子敬老院社会化改革,稳妥做好敬老院消防工程建设,积极协调区规自分局等加快推进村级老年驿站、“医养结合体”建设。

  深入推进精准脱低工作。精准管理脱低台账。进一步细化脱低台账,对低收入人群进行进一步梳理排查,对97名未脱低群众,进一步实行台账精准管理,精准分类施策,积极开展就业、产业、政策和结对帮扶工作。精准实施脱低项目。积极争取区农业农村局等部门的支持,投入脱低产业项目资金77万元,同时对郝家台低收入户养蜂产业进行帮扶和救助,取得了良好成效。社会保障政策有效落实。抓好养老助残、低保户补贴、民政优抚对象等各类民生保障服务工作。完成603名老人新申请办理养老助残卡,城乡居民医保门诊药费报销51人次,报销医药费654671.41元。医疗救助351人次,救助总金额为958245.91元。为我镇1153名残疾人网上申购辅助器具补贴,并对1022名已购买辅助器具的残疾人进行了入户服务工作。超额完成工作任务,名列全区前茅。征兵工作稳步推进。荣获2018年度“密云区征兵工作先进单位”。超额完成2019年征兵任务,7名人员应征入伍,全部为大专以上文化。完成退役军人和其他优抚对象信息采集工作,共采集信息600余人,现悬挂光荣牌584户,真正实现光荣的你拥有“光荣之家”。教育事业稳步发展。大力开展素质教育,促进学生全面发展,今年中考考入示范高中31人,占全体人数的48.4%。卫生计生贴近民心。积极开展各项计生优质服务,为近3000名育龄妇女进行生殖健康检查,计划生育率100%。落实首诊负责制,持续深化与北京中医药大学附属东方医院帮扶共建机制,为辖区居民提供优质、贴心的医疗服务。文体活动丰富多彩。完成电影放映任务900场次,“星火工程”演出63场。积极参加区级戏曲曲艺大赛、原创作品大赛、助力密马第十二届全民健身体育节系列活动等,并取得良好成绩。妥善做好放马峪铁矿关停后职工安置工作和农民转移就业工作。全力做好铁矿职工和全镇农民就业信息采集、就业技能培训和岗位开发,积极争取市公益性岗位就业、转移就业,多渠道拓宽就业途径,进一步提高新型农村养老保险和全民参保覆盖率,并获得卢彦副市长等相关领导的高度评价。

  全面推进扫黑除恶工作向纵深发展。制定《高岭镇关于开展扫黑除恶专项斗争工作方案》,建立各项工作机制,将扫黑除恶工作落到实处。在镇域内重要位置安装扫黑除恶宣传标语114处,通过悬挂横幅、村村响、微信信息及入村入户宣传等多种形式宣传扫黑除恶相关知识,发放《致全体市民的一封信》、《致全镇员的一封信》及《致全镇区、镇人大代表的一封信》,确保宣传全覆盖、无死角。多次召开会商研判会议,研究涉黑案件问题线索,部署案件调查工作。截止目前,收到群众举报线件,已全部办理完结,未发现涉黑涉恶问题。着力优化12345市民服务热线办理工作。坚持党建统领,进一步提高政治站位,高度重视12345市民服务热线群众诉求办理工作,认真落实主体责任,建立了全方位解决群众诉求新机制,打出接诉即办与主动治理的“组合拳”,力求真正做到“民有所呼、我有所应”。优化工作流程,即主要领导签批、副职领导牵头、村委会和各科室经办,妥善做好剔件工作,着力提高“三率”。加强责任制考核,将12345市民服务热线解决情况与各村年底绩效考核直接挂钩。

  在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的一些问题:一是对镇村党员干教育力度还需要进一步加强,主动监督力度还需加大,对重点领域、重点科室、重点村、重点人、重点事、重点问题盯得不紧、督得不实;二是新时代文明实践建设工作不够深入,一些现有的公共资源还未得到充分挖掘和利用,仍然需要在区级新时代文明实践中心的具体业务指导下,在进一步实践中逐步探索工作开展方法及路径,不断满足基层群众的精神文化需求,使新时代新思想新文化深入百姓心中。三是部分干部群众生态保护意识和新形势新要求新标准还不相适应;四是促进农民增收办法不多,和群众的需求还有差距,经济效益不高,缺少新的增长点,财政收入持续增长的基础不够稳固;五是农村人居环境建设和质量,仍处于粗放状态,与上级要求和社会期待还有较大差距。针对上述问题,我们在今后工作中将认真研究加以解决。

  牢记“看北京首先从政治上看”的要求,通过理论中心组学习、中心组扩大会等方式,深化对习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习教育,不断提高全镇党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实领导班子民主生活会、基层专题组织生活会、民主评议党员等党内政治生活要求,进一步严肃党内政治生活。

  坚持党管人才,继续推行科级干部“一述两评”制度,将评议结果作为年底干部考核重要依据。牢牢把握党委选人用人的鲜明导向,坚持和完善“五凭四事一潜力”的用人导向、干部使用基本规则和选拔任用干部“七看”做法,积极发挥岗位激励作用,加强年轻干部培养锻炼,有计划开展科级干部选拔工作。抓好新修订《公务员法》的学习贯彻,落实公务员职务与职级并行制度。全面落实机构改革各项任务。结合全镇发展需要,有针对性地招录熟悉生态保护、绿色发展、文化旅游以及农业农村等方面工作的行政事业人员,加强农村实用人才培训,为全镇建设发展提供人才保障。

  全面推进“B+T+X”党建工作模式。严格落实《中国党支部工作条例(试行)》《中国农村基层组织工作条例》,继续深化基层党组织阵地建设,完成4个村的党支部阵地提升项目,不断提高规范化建设水平。坚持以党建引领农村治理体系和治理能力建设,发挥好“五级网络”治理模式党建网格员作用,健全完善“自治法治德治”相结合的农村治理模式。认真做好发展党员工作,不断提升发展党员质量,优化党员队伍结构。充分发挥基层党组织在生态文明建设中的战斗堡垒作用,推动广大党员在保水、拆违清乱、环境整治等工作中当先锋、做示范。加强对非公企业党组织的领导。落实“两新”组织,“强党建,促发展”举措,帮助奥金达、祥和源两家企业解决实际困难,加强对民营企业的政治引领和政治吸纳,推动企业合法合规经营,促进地区经济发展,提升“两新”党组织影响力和话语权。

  继续强化教育和监督的力度。继续深入开展纪律教育,加强日常督导,及时发现问题,限期进行整改,让党员干部能够做到自觉遵守党的纪律,牢固树立党章党规党纪意识。对重点工作精准监督。对镇党委、政府开展的重点工作进度,侵害群众利益的问题,重点领域、重点人、重点事进行全覆盖、无死角监督。依托部门联动工作机制,拓宽问题线索来源,提高主动发现问题的能力。要严格执纪,不徇私情,切实维护党规党纪的严肃性。

  进一步强化理论武装工作。继续深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续深化学习型党组织建设,进一步把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神引向深入。加强阵地建设,依托新时代文明实践所(站),组织开展好各类文化活动,把党的政策传递下去,把新时代文明传播开来,把新时代风尚培养起来,让习新时代中国特色社会主义思想在农村基层落地生根。紧密结合全镇中心工作和重点工程,积极发挥新闻媒体宣传的导向,对内聚人心、鼓干劲,对外树形象、促发展,继续抓好保水首要政治责任、产业发展、美丽乡村建设等重点项目的宣传,做到网上网下、内宣外宣同步发力,全力唱响舆论引导主旋律。

  进一步履行好保水的政治责任。深化河长制责任落实。完善保水工作机制,整合六护巡查员、森林防火专业队伍、保水网格员等专业力量,形成“统一调度、专业整治”工作格局。强化保水执法工作力度。认真落实“三查、三清、三治、三管”,确保河湖违法建设动态为零,充分利用区级保水机制改革,依法加大对涉水违法行为打击查处力度。推进落实清河行动。结合河长制app的使用,掌握河道环境卫生情况及禁养、退养成果,发现问题及时清理整治,防止问题反弹。进一步做好大气污染防治工作。继续做好扬尘治理工作。积极安排城管、环卫等部门做好扬尘管控工作,加大对砂石料二次转运的巡查力度。强化重型柴油车管理。认真做好减煤换煤工作,确保完成年度污染防治指标任务。探索参照区政府月度排名通报约谈等机制,建立镇政府对各村的月度绩效考核制度,并与年度绩效考核直接挂钩。

  进一步加大农村人居环境整治力度。完善工作机制。493333管家婆图,压实村级环境建设主体责任,优化社会公司管理成效,强化绩效管理考核,将动态考核工作成效与各村年底绩效、项目安排、政策扶持密切挂钩。探索推进农村人居环境“门前三包”,着力解决农村垃圾乱倒、柴草乱放等顽疾。积极推进农村垃圾治理,新建和完善镇级生活垃圾运转系统,努力将我镇人居环境提升到一个新水平。认真做好拆违工作。按照区政府统一部署,成立大棚房清理整治专班,结合深化大棚房整治工作,进一步摸清底数,积极稳妥有序开展浅山区违法建设整治和拆除工作。扎实做好中央环保督察组“回头看”迎检工作。认真做好自查自纠工作。根据区委、区政府统筹部署,对照前期反馈的问题清单和工作台账,认真做好相应排查和整治工作。进一步加大生态环保工作力度。始终立足水源保护区的发展定位,牢固树立生态保水第一责任意识。充分发挥创新成立的镇环境综合管护队伍机制优势,进一步压实保水网格员、保洁员、镇公益岗人员责任,积极运用“吹哨报到”工作机制,有效形成动态执法、联合执法的新局面、新合力、新成效。稳步推进各项重点工程建设。认真落实区委、区政府相关政策要求,突出工程规范管理,建立健全工程申报到结果评审全过程规范管理制度;突出工程工期管理,各项重点工程将切实做好提前谋划,主动适应停工管理和工期要求;突出工程质量管理,我镇各项重点工程主要集中在民生等基础设施建设领域,务必坚持“质量就是生命线”的意识,将每一项重点工程建成阳光工程,确保工程建设经得起历史和时间的检验。

  深化都市型现代农业示范镇建设。深化优势农业产业发展。组织推进全国首家蜜蜂主题公园建设,充分发挥主题产业融合发展示范效应,有效发展壮大我镇蜜蜂产业和事业的规模、质量、效益,为密云区争创全国蜜蜂产业发展示范区、有效落实蔡奇书记“蜂盛蜜匀”指示精神贡献高岭力量。做优做强特色产业,进一步优化甘薯、樱桃、紫皮大蒜等特色农产业,强化质量管理和品牌建设,营销渠道拓展,努力打造“高岭农业”品牌。稳步推进文旅产业发展。结合区委区政府文旅产业发展战略,充分挖掘镇域优质文旅资源,稳步推进我镇文旅休闲产业发展。

  深化精准脱低和对口帮扶工作。按照“抓就业、抓生产、抓救助、抓环境”工作要求,突出就业帮扶和政策兜底功能作用,加大就业技能培训力度和就业岗位推荐力度,扩大“绿岗”就业、争取“蓝岗”增收、创造“金岗”致富。全面落实各项帮扶措施,确保全镇低收入户全部越过低收入线。按照区委区政府的统一部署,积极推进与朝阳区相关部门、街乡在产业发展、劳务协作、基础设施改善等方面的协作。紧抓与中国农科院蜜蜂研究所对接共建机遇,进一步加强与河北省蔚县宋家庄镇和滦平县虎什哈镇的深度交流对接,积极开展好协作帮扶工作。深化民生和保障工作。稳步推进政府规范化建设。主动适应政府优化营商环境和“放管服”改革新要求,积极妥善处理区级机构改革后政府职能划分调整带来的新变化,认真稳妥地做好全镇机构改革后的各项工作衔接和规范运行。积极推进社会事业协调发展。继续优先发展教育事业。不断改善办学条件,提高教育教学质量,促进学生综合素质提高。全面提高卫生计生工作水平。进一步完善医疗卫生服务机制,不断提高人口和卫生健康管理服务水平。进一步提高为民服务水平。加强镇便民服务中心和村级代办点建设,深入推进信访代理制工作。注重文艺人才培养。积极培育和发展“高岭”文化品牌队伍,发挥典型示范引领作用,丰富群众精神文化生活。进一步优化12345市民热线办理工作。突出热线工作的中心工作地位,坚持党建统领,坚持问题导向,切实有效提高解决率和满意率,对照存在的问题,进一步巩固和优化热线办理流程和效果。

  2020年,我们将在党的十九大精神指引下,在区委、区政府坚强领导下,以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲,立足高岭实际,以强烈的紧迫感和高度的责任感,进一步统一思想,凝心聚力,坚定信心,锐意进取,全面落实好“保水、发展、稳定”的总体要求,为建设生态富裕和谐美丽新高岭而努力奋斗!

 

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